در این جلسه ، سرپرست دانشکده ضمن بیان اهمیت اعتباربخشی و ارتباط آن با کیفیت خدمات و شاخص های بهره وری در بیمارستان ، به نقش کلیدی و سازنده مدیران ارشد بیمارستان( رئیس بیمارستان ، مدیر بیمارستان و مدیر خدمات پرستاری) در استقرار هر چه بهتر استانداردهای اعتباربخشی اشاره نمودند .
وی در ادامه افزود: امید است با ترویج کار گروهی و استفاده از خرد جمعی در بیمارستان در این دوره از اعتباربخشی، درجه بیمارستان های تحت پوشش رو به بهبود باشد به طوری که بیمارستان امیر المومنین به درجه یک مثبت و شهید بهشتی به درجه یک نایل شود.
در ادامه جلسه آقای دکتر رضائیان ، رئیس اداره نظارت و اعتباربخشی ضمن گزارش عملکرد سالانه حوزه اعتباربخشی، تاکید کرد: در این دوره از ارزیابی اعتباربخشی، صرفا تکیه بر مستندات، ملاک ارزیابی عملکرد نمی باشد ، عمل گرایی و تمرکز بر نتایج واقعی و عینی عملکرد بیمارستان از مسائل حائز اهمیت می باشد.
ایشان در ادامه افزود: آنچه که در امتیاز دهی نهایی استانداردهای اعتباربخشی نقش به سزایی دارد، موفقیت بیمارستان در برنامه ریزی و مدیریت منابع در مسیر کارایی بیشتر ، پاسخگویی به ذینفعان مربوط ، ارتقای کیفی خدمات ارائه شده در همه محورهای اعتباربخشی و بهبود ایمنی بیماران است که باید با شاخص های واقعی و عینی برای ارزیاب نشان داده شود و روند جاری در بیمارستان نیز موید این شاخص ها باشد.