به گزارش روابط عمومی دوره مهارت های نفوذ و تاثیر پذیری به همت اداره توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشکده علوم پزشکی مراغه برگزار شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشکده گفت: دوره های ضمن خدمت برای مدیران و کارکنان نقش مهمی در افزایش بهره وری نیروی انسانی دارد.

دکتر یاسر خواجه بیشک افزود: آموزش ضمن خدمت از آموزش‌هایی کاربردی جهت ارتقا سطح مهارت کارکنان در انجام وظایف سازمانی بوده و این آموزش در جهت آماده‌سازی افراد جهت اجرای هر چه بهتر مسئولیت‌ها و بهبود توانایی‌ها و مهارت‌های کارکنان نقش بسزایی دارد.
رییس اداره توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشکده علوم پزشکی مراغه نیز در این باره  گفت:مهارت های ارتباطی مدیران نقش گسترده ای در پیشبرد اهداف سازمان و همینطور استفاده موثر از نیروی انسانی را به همراه دارد به طوریکه بر اساس نظر متخصصین منابع انسانی مدیرانی که مهارت های ارتباطی موثری دارند عمدتا موفق تر از دیگر مدیران عمل می کنند.

سعید رستمی افزود: در این راستا و در جهت افزایش مهارت های نفوذ و تاثیر گذاری این دوره با مدرسی استاد دکتر سید احمد احمدی دانشیار دانشگاه علوم پزشکی ایران به مدت 8 ساعت در دانشکده علوم پزشکی مراغه برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی، در این کارگاه یک روزه مدیران واحد های مختلف شرکت کرده و در مورد انواع راهکار های مدیریتی و تاثیر گذاری به بحث و گفتگو پرداختند.