همزمان با سراسر کشور، هجدهمین دوره آزمون توجیهی بدو خدمت کارکنان در دانشکده علوم پزشکی مراغه برگزار شد. این آزمون که با هدف ارتقای دانش و مهارت کارکنان جدیدالاستخدام در حوزه های تخصصی وزارت بهداشت برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی، مهندس پوررستم، معاون توسعه و مدیریت منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه گفت: صبح روز پنجشنبه 9 اسفند ماه، با حضور 83 نفر پرسنل مشمول، رئیس اداره توسعه سازمان و سرمایه انسانی، مسئول آموزش و توانمندسازی کارکنان، نماینده اداره بازرسی، نماینده حراست، مسئول فناوری اطلاعات و دیگر عوامل اجرایی در سه نوبت به صورت الکترونیکی در محل معاونت آموزشی دانشکده علوم پزشکی مراغه برگزار شد.
در این دوره از آزمون، علاوه بر کارکنان دانشکده علوم پزشکی مراغه، شرکت کنندگانی از دانشگاه های علوم پزشکی تبریز و ارومیه و شهرهای همجوار نیز حضور داشتند.
مهندس پوررستم افزود: "ارتقای دانش و مهارت کارکنان و توسعه شاخص های خدمت به هموطنان از مهمترین اهداف وزارت بهداشت و دانشکده علوم پزشکی مراغه است.
وی افزود: "کارمندان تازه استخدام مکلف هستند در شش ماه ابتدایی خدمت خود در این دوره ثبتنام کنند و حداکثر در دو سال ابتدای خدمت این دوره را با موفقیت بگذرانند."
در پایان، مهندس پوررستم ضمن قدردانی از همکاران و واحدهایی که در برگزاری این آزمون همکاری نمودند، گفت: "هجدهمین دوره آزمون توجیهی بدو خدمت توسط اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برگزار شد."
شایان ذکر است که معاونت توسعه دانشکده، معاونت آموزشی، مدیریت حراست، اداره آمار و فناوری، اداره توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشکده، روابط عمومی و سایر همکاران برای برگزاری موفق این آزمون حضور داشتند.