به گزارش روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی مراغه معاونت توسعه مدیریت این دانشکده گفت: بر اساس پایش های صورت گرفته از این دانشکده  برنامه  عملیاتی معاونت توسعه مدیریت و منابع  با تحقق ۹۷ درصدی اجرا شده است. 

مهندس پور رستم گفت: شرکت در جشنواره شهیدرجایی در جهت اجرای ارزیابی عملکرد سال 1400 و ثبت اطلاعات  شاخص های اختصاصی و عمومی در سامانه مدیریت عملکرد سازمانی و همچنین تداوم استقرار نظام مدیریت دانش و ثبت تجربه توسط کارکنان حائز شرایط رتبه عالی از جمله برنامه های اجرایی توسط معاونت توسعه این دانشکده می باشد. 

وی ادامه داد: تکمیل و توسعه بانک اطلاعاتی مدیران سلامت مطابق دستورالعمل ارسالی وزارت متبوع و تنظیم گزارش پیشرفت برنامه های بهره وری در  سال 1400 و اعلام  برنامه های بهره وری سال 1401 به وزارت متبوع و اجرای دوره های آموزشی برای مدیران و کارکنان به میزان 104676 نفرساعت آموزشی در سال 1400 و 57587 نفرساعت آموزشی در سال ۱۴۰۱ از جمله اقدامات صورت گرفته توسط این معاونت تخصصی می باشد.

وی اذعان کرد: تهیه گزارش کاهش خطای تعداد نیروهای شاغل موجود در سامانه جامع بانک اطلاعات منابع انسانی وزارت بهداشت بصورت ماهانه  در جهت اصالح خدمات و فرآیندهای اولویت دار معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی به تعداد 5 مورد در سال ۱۴۰۰ نیز نشان دهنده نظارت کافی بر نیروی انسانی در این دانشکده می باشد.