رئیس دانشکده در این خصوص گفت : هر نظام اداری با رعایت اصول و مقررات اداری حاکم و با توجه به نظام اداری از قبل طراحی شده بایستی وظایف خود را به خوبی و برای نیل به بهره وری سازمانی طراحی کند.

 

 دکتر تنومند تصریح کرد: سلامت اداری بر پایه برآیند رشته فعالیت هایی اثربخش است و برای این که به سلامت اداری برسیم باید فساد اداری را به طور کامل بشناسیم تا بتوانیم به مبارزه با آن بپردازیم و زمینه سلامت را فراهم کنیم.

 

 خانم دکتر رستمی، دبیر کمیته سلامت اداری، نیز در این رابطه گفت : شناسایی و رفع گلوگاه های حساس و فسادخیز، زمینه ساز تحقق سلامت اداری است و با بیان این که فساد اداری نقطه مقابل سلامت اداری است و هر چه از سلامت اداری مان کاسته شود بر فساد اداری افزوده می شود و به عکس.

 

 وی تاکید کرد: فساد اداری یکی از عوامل مهم نارضایتی در جامعه است که با توجه بیشتر به تحقق سلامت اداری که البته با نظارت دقیق تر عملی می شود، می توان به سطح قابل قبولی از رضایت مندی رسید.