برگزاری آزمون جامع توجیهی بدو خدمت ویژه کارکنان جدیدالورود دانشکده علوم پزشکی مراغه
به گزارش روابط عمومی، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه، از برگزاری آزمون جامع توجیهی بدو خدمت ویژه کارکنان جدیدالورود خبر داد و گفت: این آزمون با هدف سنجش آموخته‌های کارکنان در دوره توجیهی و آشنایی آنان با ضوابط، مقررات و فرآیندهای اداری، طی روزهای ۱۶ و ۱۷ مهرماه برگزار شد.
وی افزود: در مجموع ۳۹۳ نفر از کارکنان جدیدالورود در این آزمون شرکت کردند. آزمون در روز ۱۶ مهرماه طی پنج نوبت و در روز ۱۷ مهرماه طی چهار نوبت، در محل معاونت آموزشی دانشکده برگزار شد. معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه با اشاره به اهمیت آموزش‌های بدو خدمت اظهار کرد: آشنایی کارکنان تازه‌وارد با قوانین و مقررات اداری، شرح وظایف و الزامات سازمانی، نقش موثری در تسهیل روند ورود آنان به محیط کار و انجام صحیح مسئولیت‌های محوله دارد. برگزاری این آزمون نیز در راستای ارزیابی آموزش‌های ارائه‌شده و ارتقای آمادگی کارکنان برای فعالیت در مجموعه انجام شد.
سعید رستمی، مدیر منابع انسانی دانشکده علوم پزشکی مراغه، نیز با اشاره به روند اجرای آزمون گفت: برگزاری آزمون در چند نوبت، با توجه به تعداد شرکت‌کنندگان و به‌منظور مدیریت مناسب فرآیند اجرایی انجام گرفت و عوامل اجرایی از اداره منابع انسانی، مدیریت حراست و معاونت آموزشی دانشکده در برگزاری آن همکاری داشتند.
وی افزود: آموزش‌های توجیهی بدو خدمت فرصتی برای آشنایی کارکنان جدیدالورود با ساختار اداری، مقررات و انتظارات سازمانی است و ارزیابی آموخته‌های آنان می‌تواند به شناسایی میزان آمادگی کارکنان و تقویت فرآیند آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی کمک کند.
مدیر منابع انسانی دانشکده علوم پزشکی مراغه در پایان از همکاری واحدهای اجرایی و عوامل برگزارکننده آزمون قدردانی کرد و بر اهمیت تداوم برنامه‌های آموزشی و توانمندسازی کارکنان در راستای ارتقای عملکرد سازمانی تاکید کرد.
نظرات دیگر کاربران
ارسال نظر