انتصاب سرپرست اداره بازرسی و مدیریت عملکرد دانشکده علوم پزشکی مراغه

 رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه در این جلسه گفت: اداره بازرسی و مدیریت عملکرد یکی از ارکان مهم نظام مدیریتی دانشکده است که نقش مؤثری در پیشگیری از آسیب‌های اداری، اصلاح فرآیندها و ارتقای بهره‌وری سازمانی دارد و انتظار می‌رود در دوره جدید، این حوزه با رویکردی برنامه‌محور و دقیق‌تر به وظایف خود عمل کند.

وی افزود:این اداره از اهمیت بالایی در بحث های مدیریتی دارد؛ چرا که با نظارت دقیق بر فرآیندها، ارزیابی مستمر عملکرد واحدها و شناسایی به‌موقع چالش‌ها، زمینه ارتقای کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی به مردم را فراهم می‌کند و موجب افزایش اعتماد عمومی به نظام سلامت می‌شود.

وی ادامه داد: در حوزه نظام اداری نیز، این اداره با استقرار اصول شفافیت، پاسخگویی و سلامت اداری، سهم بسزایی در اصلاح رویه‌ها، پیشگیری از انحرافات و تقویت انضباط سازمانی دارد و تحقق عدالت اداری، کارآمدسازی ساختارها و صیانت از حقوق کارکنان و ارباب‌رجوع بدون نقش‌آفرینی مؤثر این مجموعه امکان‌پذیر نیست.

دکتر میری نژاد تصریح کرد: بهره‌گیری از نیروهای متخصص، متعهد و آشنا به مسائل نظام سلامت، لازمه تحقق اهداف کلان دانشکده در مسیر خدمت‌رسانی مطلوب به مردم شریف شهرستان مراغه است و در همین چارچوب انتظار می رود مدیران با برنامه ریزی دقیق و هدفمندی برای تحقق اهداف نظام سلامت تلاش کنند.

رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه افزود : دانشکده با تکیه بر توان علمی و اجرایی مدیران و کارکنان خود، مسیر توسعه، سلامت اداری و پاسخگویی را با جدیت دنبال می‌کند و امیدواریم با آغاز مسئولیت دکتر عبدالله‌نژاد، شاهد ارتقای هرچه بیشتر کیفیت مدیریت و نظارت در دانشکده باشیم.

وی تأکید کرد: تکریم مدیران خدوم و قدردانی از تلاش‌های آنان، بخشی از فرهنگ سازمانی دانشکده علوم پزشکی مراغه است و این رویکرد به تقویت سرمایه انسانی و افزایش انگیزه در بدنه نظام سلامت کمک می‌کند.

وی در پایان گفت: از زحمات و تلاش‌های ارزشمند دکتر رقیه رستمی، رئیس پیشین اداره بازرسی و مدیریت عملکرد دانشکده نیز صمیمانه قدردانی می‌کنیم و امیدواریم تجارب ایشان همواره سرمایه‌ای برای مجموعه نظام سلامت باشد.
به گزارش روابط عمومی، در این مراسم، دکتر علی عبدالله‌نژاد به عنوان سرپرست اداره بازرسی و مدیریت عملکرد دانشکده علوم پزشکی مراغه معرفی شد تا با بهره‌گیری از ظرفیت‌های علمی و اجرایی خود، زمینه ارتقای شفافیت، پاسخگویی سازمانی و کارآمدسازی نظام اداری را در مجموعه دانشکده بیش از پیش فراهم سازد.